000 USD cho đến cả một chiếc xe hơi mới
000m2, bao gồm khu vực chơi khúc côn cầu, bóng rổ và một số sân chơi các môn khác. Tốc độ tăng trưởng: -0,9% Xếp hạng 2012: 5 dù rằng tốc độ tăng trưởng giảm, Công ty Chứng khoán Edward Jones vẫn đứng trong đội ngũ những doanh nghiệp được yêu mến nhất thế giới và chỉ bị giảm thứ hạng từ 5 xuống 8
1. 8. Tốc độ tăng trưởng: 5,6% Xếp hạng năm 2012: 3 Với 2 nghệ sĩ trong số các nhân viên của mình, công ty phân tách dữ liệu tư nhân có các chế độ đãi ngộ hấp dẫn này rất coi trọng sự sáng tạo.
Ngoại giả, cứ mỗi 2 năm, công ty lại tặng thêm một kỳ nghỉ miễn phí đến viên chức. 012 người Tốc độ tăng trưởng: 47,7% Hilcorp Energy Company là bộ mặt mới trong danh sách năm nay, thuộc lĩnh vực sinh sản dầu lửa tại Mỹ. Tốc độ tăng trưởng: 7,8% Xếp hạng 2012: 6 sờ soạng viên chức của hãng lưu trữ dữ liệu NetApp luôn được đánh giá và xác nhận đúng giá trị thực của năng lực
4. 6. Sau đó, Tom sẽ tuyển lựa 10 người mỗi ngày để cảm ơn vì những đóng góp này. Tốc độ tăng trưởng: 18,6% Xếp hạng 2012: 2 Dù bị tụt hạng so với năm ngoái, The Boston Consulting Group vẫn là công ty đáng ước mong của đa số viên chức trên toàn thế giới. NetApp Số lượng nhân viên: 7. 3
373 người Doanh thu 2011: 2,7 tỷ USD. Edward Jones Số lượng nhân viên: 35. 314 người Doanh thu năm 2011: 3,5 tỷ USD.
000 giờ massage miễn phí năm 2012, không gian làm việc độc đáo. Camden Property Trust Số lượng viên chức: 1. Khoảng 20% nhân sự ở Wegmans Food Markets được tuyển vào là họ hàng, người thân của các nhân viên đang làm việc tại hãng
Để thăng bằng giữa công việc và cuộc sống, doanh nghiệp còn trang bị một mỏng đặc biệt mang tên “Vùng đỏ”.
Trong năm nay, CHG Healthcare Services còn dự kiến tung ra hai trọng điểm y tế tại chỗ. 9. Wegmans Food Markets Số lượng nhân viên: 2. 2. SAS Số lượng viên chức: 6
Hồi năm 2010, lãnh đạo Hilcorp Energy Company từng hứa nếu tới năm 2015, công ty tăng gấp đôi tốc độ sản xuất và trữ lượng dầu lửa, tất các viên chức sẽ được thưởng một tấm séc trị giá 100.
Hiện công ty còn chuẩn bị sẵn 3 trọng điểm chăm sóc sức khỏe và một khu thể thao rộng hơn 28. Ngoài ra, nhân viên mới còn có thể lùi ngày bắt đầu đi làm tới 6 tháng và nhận thù lao 10. 378 người Doanh thu 2011: 620 triệu USD. 314 người Doanh thu 2011: 6,3 tỷ USD. 7
40% ứng viên được tuyển vào Edward Jones là nhờ giới thiệu từ các viên chức đang làm việc. Edward Jones có tới 11. Không chỉ vậy, trong công việc, nếu đội bán hàng nào hoàn tất chỉ tiêu được giao hàng tháng sẽ được thưởng thêm các ngày nghỉ. Thậm chí họ còn tặng nhau những món quà nhỏ để cùng động viên tinh thần, nâng cao chất lượng dịch vụ.
Năm nay, hãng còn cho phát triển một khu vườn trồng thực phẩm hữu cơ cho bốn căng tin phục vụ nhân viên. Tốc độ tăng trưởng: 13% Xếp hạng 2012: 7 nhân viên làm việc ở Camden Property Trust sẽ khó có thể quên những khoảng thời gian vui vẻ mà người sáng lập công ty – ông Camden tạo ra
Mới đây, việc hoàn tất chỉ tiêu vừa giúp 400 nhân viên Hilcorp Energy Company được thưởng từ 50. Tốc độ tăng trưởng: 4,7% Xếp hạng 2012: 9 CHG Healthcare Services thẳng băng tổ chức các hoạt động dành cho viên chức, chẳng hạn cuộc thi mang tên “Hóa trang giống tổng thống” để giúp họ thư giãn và cạnh tranh nhau bằng chính nhân tài, sự sáng tạo cá nhân chủ nghĩa.
440 người Doanh thu 2011: 269 triệu USD. Hilcorp Energy Company Số lượng viên chức: 1. Google Số lượng viên chức ngày nay: 34. Phó chủ toạ công ty – Tom Mendoza thường yêu cầu các viên chức quản lý phải liên tục cập nhật cho ông nếu thấy bất cứ nhân viên nào làm điều gì đó đúng đắn, hoặc đưa ra ý tưởng sạch
Theo đó, những nhân viên nào luôn làm thêm giờ trong nhiều tuần sẽ được cập nhật và cảnh báo để giúp họ điều chỉnh lại thời khắc biểu. 896 Doanh thu 2011: 655 triệu USD. 311 người Doanh thu năm 2011: 37,9 tỷ USD Xếp hạng năm 2012: 1 Nơi này có những đãi ngộ tuyệt vời cho viên chức như tài trợ 100.
000 USD để làm tự nguyện viên cho một tổ chức phi lợi nhuận. 10. Trong doanh nghiệp, ông được biết đến như một người bạn khôn cùng khôi hài và là yếu tố để Camden Property Trust lọt vào top 10 công ty được viên chức mong muốn đầu quân nhất thế giới
Tốc độ tăng trưởng: 8,3% Xếp hạng 2012: 4 Tỷ lệ bỏ việc tại Wegmans Food Markets tương đối thấp (dưới 3,6%), cộng thêm môi trường làm việc thoải mái, thân thiện khiến nhân viên công ty luôn gắn bó. Một nhân viên đánh giá "sự tự do sáng tạo" của SAS có tác động tốt đến những bước đột phá mới.
114 người Doanh thu 2011: 4,5 tỷ USD. Năm nay là lần thứ 4 Google đứng vị trí vô địch những doanh nghiệp đáng làm việc nhất thế giới.
Ultimate Software Số lượng nhân viên: 1. Khách hàng của hãng gồm toàn những bộ mặt tiếng tăm như Google, Quicken Loans hay New York Yankees.
Tốc độ tăng trưởng: 18,7% Xếp hạng 2012: 25 Ultimate Software hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm quản lý nhân sự. 000 USD. 000 văn phòng nhỏ và duy trì văn hóa thân thiện, gắn bó giữa các thành viên bằng những buổi hội tụ trượt băng, thi câu cá. The Boston Consulting Group Số lượng viên chức: 2.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét